Integriteit is een kernwaarde binnen een professionele en betrouwbare organisatie. Voor ons betekent dit dat we op een eerlijke en zorgvuldige manier omgaan met iedereen die bij onze organisatie betrokken is: medewerkers, vrijwilligers, bestuurders, donateurs, projectpartners en andere relaties.

Wij streven ernaar integriteitsschendingen te voorkomen en willen het voor iedereen eenvoudig maken om vermoedens van misstanden of schendingen te melden.

Wat verstaan we onder een integriteitsschending?
We maken onderscheid tussen verschillende soorten schendingen:

Machtsmisbruik:
corruptie, belangenverstrengeling, misbruik van vertrouwelijke informatie, nalatigheid;

Financiële schendingen:
fraude, diefstal, zelfverrijking, misbruik of verspilling van eigendommen;

Interpersoonlijke schendingen:
discriminatie, intimidatie, vernedering, geweld, pesten, ongewenst gedrag, seksuele intimidatie en seksueel geweld;

Strafbare gedragingen buiten werktijd.

Met dit beleid zorgen we ervoor dat integriteit gewaarborgd blijft en dat betrokkenen op een laagdrempelige manier hun zorgen kunnen delen.